Bez uprawnień na zamkniętym terenie?

[rudesmen]

Witam, mam takie pytanko, może ktoś się orientuje. Skończyłem kurs na koparkę dwudrożną, ale nie miałem jeszcze egzaminu z przyczyn wiadomych. Czy istnieje możliwość pracy ma zamkniętym torowisku, dodam że w okolicach miejsca pracy nie ma żadnego ruchu pociągów. Gdzieś słyszałem, że można, ale wolałbym się upewnić, wiecie pewnie jak niektórzy "behapowcy" podchodzą do tego.
Z góry dzięki za odpowiedź.

Ostatnio edytowany przez rudesmen, 19 Mar 2020 12:13, edytowano w sumie 1 raz
Powód: Temat przeniesiony

[Pavlo1]

Kurs skończyłeś, ale egzamin potwierdzi czy potrafisz pracować na takich maszynach.
Żaden uczciwie pracujący bhpowiec nie dopuści do takiej sytuacji.

[ezsimo]

Formalnie nie masz uprawnień. Żaden normalny BHPowiec lub przełożony nie powinien dopuścić Cię do pracy, w razie wypadku to on będzie miał od prokuratora zarzuty.

[gruszon18]

Jak by Ci pracodawca dał papier że zleca Ci pracę będąc świadomym że nie masz faktycznie uprawnień to wtedy.. Ale nikt by nie ukręcił bara na własne dupsko.

[ezsimo]

Równie dobrze pracodawca może podpisać oświadczenie o treści "jestem idiotą i chcę iść do więzienia na 3 lata".
Kolego, nie pisz głupot.
Dopuszczenie do pracy osoby bez uprawnień to odpowiedzialność z art. 220 kk w związku z art. 237(3) par. 1 kp.

[gruszon18]

A ja nie twierdze ze coś takiego jest legalne

[happypilot]

Zrobisz robotę na czarno a gość ci nie zapłaci i nic mu nie zrobisz bo nie miałeś prawa pracować bez uprawnień.

[gruszon18]

Oczywiście. Ja jedynie polemizuje także spokojnie. Chodzi zwyczajnie o sytuacje w której ktoś Ci zleca pracę która nie jest zgoda z przepisami. Typu np praca na rusztowaniu bez uprawnień wysokościowych.. Niby nie zgodne z przepisami ale nie jedno krotnie się można z tym spotkać.. Nie potrzebne oburzenie z Waszej strony koledzy

[ezsimo]

Koledzy, tutaj tak na prawdę są przynajmniej 3 problemy. Pierwszy to przepisy prawa pracy - konsekwencją może być mandat. Drugi, o wiele bardziej poważny problem to odpowiedzialność karna w razie wypadku. W przypadku uszczerbku na zdrowiu dopuszczający do pracy nie wybroni się, chyba że operator pokazał mu fałszywe dokumenty. Trzeci - i chyba najmniej oczywisty problem - to brak ubezpieczenia. Jeśli praca wykonywana jest przez operatora bez uprawnień to praktycznie każde TU traktuje to jako podstawę do odmowy wypłaty ewentualnego odszkodowania. I wtedy odpowiada albo pracodawca albo pracownik. Dlatego napisałem, że żaden normalny BHPowiec albo zarządzający firmą nie dopuści do pracy osoby bez uprawnień.

[rosomak85]

Koledzy, tutaj tak na prawdę są przynajmniej 3 problemy. Pierwszy to przepisy prawa pracy - konsekwencją może być mandat. Drugi, o wiele bardziej poważny problem to odpowiedzialność karna w razie wypadku. W przypadku uszczerbku na zdrowiu dopuszczający do pracy nie wybroni się, chyba że operator pokazał mu fałszywe dokumenty. Trzeci - i chyba najmniej oczywisty problem - to brak ubezpieczenia. Jeśli praca wykonywana jest przez operatora bez uprawnień to praktycznie każde TU traktuje to jako podstawę do odmowy wypłaty ewentualnego odszkodowania. I wtedy odpowiada albo pracodawca albo pracownik. Dlatego napisałem, że żaden normalny BHPowiec albo zarządzający firmą nie dopuści do pracy osoby bez uprawnień.

No i puenta piękna
Wszystko zawsze rozbija się o pieniądze i odpowiedzialność, na swoim możesz się "bawić" choć też nie zawsze :p na cudzym tylko z papierem.

[Mikke.Di]

Skoro nie masz uprawnień to myślę, że odpowiedź wydaje się oczywista